集锦
- 要创建一个领导力小组。
- 个人生存的法宝。
- 通俗的话讲就是要搞事情。
- 什么互联网大厂黑话
- 名存实亡的领导力小组
- 屁股不坐在改进的主体上。
- 只是掌握了更多的信息,所以才能更好的进入角色。
- 协作的优先级不就是领导力小组吗?
摘要
1. 为什么要有领导力小组?
2. 目标优先还是领导力小组优先?
3. 在混乱的状态下首先需要思考什么?
4. 需求的重点是优先级排序,协作的重点是什么?
5. 开会之前你不知道会发生什么,就证明什么?
6. 为什么PO加斯格拉姆马斯塔不一定是合适的领导力小组?
7. 一直牵引着大家就是领导力吗?
8. 领导力的僵硬是什么?
9. 如何搭建领导力小组?
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